Autism Canada aspires to develop and execute programs within the social awareness and literacy sphere to better serve individuals within the Autism community in Canada. In turn, we strive to foster a Canada where communities are enhanced by a strong sense of understanding of and engagement with the Autism community, and where social, economic and mental health is advanced through collective advocacy and action.
To accomplish this, we seek the engagement of dedicated volunteers to join our Board of Directors.
As a national organization representing a diverse sector, Autism Canada embraces the experiences of all Canadians and their communities, and welcomes nominations from all individuals. We particularly encourage applications from the Autism community and those with varied areas of expertise and lived experiences.
Board of Directors
Five (5) positions are available to be filled, along with the potential to chair various sub-committees.
Directors of Autism Canada meet four times a year through videoconference meetings. They compose the senior decision-making body of the organization and the Board operates on a governance-as-leadership model.
Board members are expected to join a committee or working group. The time commitment varies, but is usually 2-4 hours per month. Autism Canada also encourages our Board Directors to make a personal financial gift as a sign of investment in the organization. In order to ensure that financial matters are not a barrier to participating on the Board, there is no minimum gift amount, and it is not a requirement of serving on the Board of Directors.
As per the organization’s Bylaws, and in the interests of ensuring Autism Canada serves the best interests of the Autistic Community, the Nominating Subcommittee will ensure that at least 3 members of the Directors are on the Autism Spectrum. These members are given equal position, ability to serve on a committee, and right to vote, as all Board Directors. Autism Canada does not speak on behalf of the Autistic community, we speak with them.
Priority Areas
The Board is focused on achieving the priorities of its Strategic Planning Framework. From time to time, different priority areas emerge to support key aspects of its work. This year, the Nominating Sub-committee is giving priority to the following areas:
Skills/Experience – Individuals with skills in a variety of professional fields, including fundraising, governance, communications, and any other area that may benefit the leadership of Autism Canada
Geography – Anywhere in Canada, with particular interest in individuals from Québec, the Northern territories, Atlantic and Prairie provinces;
Demographic background – Individuals with a variety of experience due to gender, age, ability and ethnicity
Call for Nominations/Expressions of Interest
Nominations and expressions of interest should be submitted by September 30, 2024 to Jamie McCleary at jamie@autismcanada.org
Appel à candidatures pour les directeurs·trices
Autisme Canada aspire à développer et mettre en œuvre des programmes dans le domaine de la sensibilisation sociale et de la littératie afin de mieux servir les personnes de la communauté autistique au Canada. En retour, nous nous efforçons de promouvoir un Canada où les communautés sont renforcées par une solide compréhension et un engagement envers la communauté autistique, et où la santé sociale, économique et mentale est améliorée par le biais du plaidoyer collectif et de l'action.
Pour y parvenir, nous recherchons l'engagement de bénévoles dévoué·e·s pour rejoindre notre conseil d'administration.
En tant qu'organisation nationale représentant un secteur diversifié, Autisme Canada valorise les expériences de tous les Canadiens et de leurs communautés, et accueille favorablement les candidatures de toutes les personnes. Nous encourageons particulièrement les candidatures provenant de la communauté autistique et de celles ayant une diversité d'expertises et d'expériences vécues.
Conseil d'administration
Cinq (5) postes sont à pourvoir, avec la possibilité de présider divers sous-comités. Les directeurs·trices d'Autisme Canada se réunissent quatre fois par an lors de vidéoconférences. Ils·elles constituent l'organe de décision principal de l'organisation, et le conseil fonctionne selon un modèle de gouvernance axé sur le leadership.
Les membres du conseil sont censé·e·s rejoindre un comité ou un groupe de travail. L'engagement en termes de temps varie, mais se situe généralement entre 2 et 4 heures par mois. Autisme Canada encourage également les membres du conseil à faire un don financier personnel en signe d'investissement dans l'organisation. Afin de s'assurer que les questions financières ne constituent pas un obstacle à la participation au conseil, il n'y a pas de montant minimum pour le don, et ce n'est pas une exigence pour siéger au conseil d'administration.
Conformément aux règlements de l'organisation, et dans l'intérêt de veiller à ce qu'Autisme Canada serve les intérêts de la communauté autistique, le sous-comité de nomination veillera à ce qu'au moins 3 membres du conseil soient sur le spectre de l'autisme. Ces membres ont une position égale, la capacité de siéger à un comité et le droit de vote, comme tous les membres du conseil. Autisme Canada ne parle pas au nom de la communauté autistique, nous parlons avec elle.
Domaines prioritaires
Le conseil se concentre sur la réalisation des priorités de son cadre de planification stratégique. De temps en temps, différents domaines prioritaires émergent pour soutenir les aspects clés de son travail. Cette année, le sous-comité de nomination donne la priorité aux domaines suivants :
Compétences/Expérience – Personnes ayant des compétences dans divers domaines professionnels, y compris la collecte de fonds, la gouvernance, les communications et tout autre domaine qui pourrait bénéficier au leadership d'Autisme Canada.
Géographie – Partout au Canada, avec un intérêt particulier pour les personnes provenant du Québec, des territoires du Nord, des provinces atlantiques et des Prairies.
Contexte démographique – Personnes ayant une variété d'expériences en raison du genre, de l'âge, des capacités et de l'ethnicité.
Appel à candidatures/Déclarations d'intérêt
Les candidatures et les déclarations d'intérêt doivent être soumises d'ici le 30 septembre 2024 à Jamie McCleary à l'adresse jamie@autismcanada.org.